Amministrazione Trasparente

Non vi sono informazioni o dati di pertinenza di questa Azienda

Non vi sono informazioni o dati di pertinenza di questa Azienda

Articolo 42, D. Lgs. n. 33/2013 - Obblighi di pubblicazione concernenti gli interventi straordinari e di emergenza che comportano deroghe alla legislazione vigente

Questa ASST non ha ad oggi adottato provvedimenti aziendali di carattere straordinario in deroga alla legislazione vigente per far fronte ad emergenze di alcuna natura, in quanto anche nei casi di urgenza sono sempre stati adottati provvedimenti in linea alle disposizioni normative e regolamentari in materia.

Emergenza COVID-19

Per la gestione dell'emergenza Covid-19, l’ASST ha adottato provvedimenti per la gestione dell’emergenza sanitaria nel rispetto delle normative nazionali, regionali in materia. I provvedimenti aziendali (deliberazioni/determine dirigenziali) adottati in materia sono tutti consultabili nella sezione "provvedimenti". 

Regolamento Donazioni

Regolamento Donazioni

​Delibera n. 282 del 01/07/2022​

Pubblicazione dei dati sulle erogazioni liberali a sostegno del contrasto all’emergenza epidemiologica da COVID-19 

Rendiconto COVID-19 Allegato 1 Dati aggiornati al 31/03/2022

Rendiconto COVID-19 Dati aggiornati al 31/12/2021

Rendiconto COVID-19 Allegato 1 Dati aggiornati al 31/12/2021

Procedura PAC - Area patrimonio netto "Lasciti e donazioni da privati vincolati a investimenti" adottata con provvedimento del Direttore Generale n. 25 del 29/01/2019

Procedura PAC - Area patrimonio netto - Lasciti e donazioni da privati vincolati a investimenti

La gestione e gli accordi con le Strutture Private Accreditate non rientrano nelle competenze dell'ASST.​

​ATTESTAZIONE ASSOLVIMENTO OBBLIGHI DI PUBBLICAZIONE

ATTESTAZIONE AL 31.05.2022

ATTESTAZIONE AL 31.05.2022

ATTESTAZIONE AL 31.05.2022 (Formato aperto)

SCHEDA DI SINTESI AL 31.05.2022

SCHEDA DI SINTESI AL 31.05.2022 (Formato aperto)

GRIGLIA DI RILEVAZIONE AL 31/05/2022

ATTESTAZIONE AL 31.05.2021

ATTESTAZIONE AL 31.05.2021

SCHEDA DI SINTESI AL 31.05.2021

GRIGLIA DI RILEVAZIONE AL 31.05.2021

ATTESTAZIONE AL 30.06.2020

ATTESTAZIONE AL 30.06.2020

SCHEDA DI SINTESI AL 30.06.2020

GRIGLIA DI RILEVAZIONE AL 30.06.2020

ATTESTAZIONE AL 31.03.2019

​ATTESTAZIONE AL 31.03.2019

​SCHEDA DI SINTESI AL 31.03.2019

​GRIGLIA DI RILEVAZIONE AL 31.03.2019

ATTESTAZIONE AL 31.03.2018

ATTESTAZIONE AL 31.03.2018

SCHEDA DI SINTESI AL 31.03.2018

GRIGLIA DI RILEVAZIONE AL 31.03.2018

ATTESTAZIONE AL 31.03.2017

ATTESTAZIONE AL 31.03.2017.pdf

SCHEDA DI SINTESI AL 31.03.2017.pdf

GRIGLIA DI RILEVAZIONE AL 31.03.2017.pdf

ATTESTAZIONE AL 31.01.2016

ATTESTAZIONE al 31.01.2016.docx

ATTESTAZIONE al 31.01.2016.pdf

SCHEDA DI SINTESI al 31.01.2016.pdf

Allegato 2-Griglia di rilevazione.xls

ATTESTAZIONE AL 31.12.2014

attestazione al 31.12.2014.doc

scheda di sintesi al 31.12.2014.doc

griglia attestazione al 31.12.2014.xlsx

ATTESTAZIONE AL 31.12.2013

ATTESTAZIONE AL 31.12.2013.doc

ATTESTAZIONE AL 31.12.2013.pdf

GRIGLIA DI ATTESTAZIONE AL 31.12.2013.xls

GRIGLIA DI ATTESTAZIONE AL 31.12.2013.pdf

SCHEDA DI SINTESI AL 31.12.2013.doc

SCHEDA DI SINTESI AL 31.12.2013.pdf

DOCUMENTO DI ATTESTAZIONE NVP.pdf

Allegato-1-Griglia-di-Attestazione.xlsm

​DOCUMENTI VALIDAZIONE DELLE RELAZIONI SULLA PERFORMANCE

Attestazione relazione sulla performance anno 2021

Attestazione relazione sulla performance anno 2021 (formato aperto)

Attestazione relazione sulla performance anno 2020

​​Attestazione relazione sulla performance anno 2019

Attestazione relazione sulla performance anno 2018

Attestazione relazione sulla performance anno 2017

Attestazione relazione sulla performance anno 2016

Attestazione relazione sulla performance anno 2015

​RELAZIONI SUL FUNZIONAMENTO DEL SISTEMA

RELAZIONE SUL FUNZIONAMENTO 2022

Relazione annuale del Nucleo di Valutazione delle Prestazioni (NVP) sullo stato del funzionamento del sistema complessivo della valutazione, della trasparenza ed integrità dei controlli interni per l'anno 2022 (art. 14, comma 4, lettera a) del D. Lgs. n. 150/2009) (formato aperto)

Relazione annuale del Nucleo di Valutazione delle Prestazioni (NVP) sullo stato del funzionamento del sistema complessivo della valutazione, della trasparenza ed integrità dei controlli interni per l'anno 2022 (art. 14, comma 4, lettera a) del D. Lgs. n. 150/2009)

RELAZIONE SUL FUNZIONAMENTO 2021

Relazione annuale del Nucleo di Valutazione delle Prestazioni (NVP) sullo stato del funzionamento del sistema complessivo della valutazione, della trasparenza ed integrità dei controlli interni (art. 14, comma 4, lettera a) del D. Lgs. n. 150/2009)

​ALTRI ATTI DEGLI ORGANISMI INDIPENDENTI DI VALUTAZIONE

ANNO 2021

Verbale n.1_ 12 gennaio 2021

Verbale n.2_18 febbraio 2021

Verbale n.3_15 aprile 2021

​Verbale n.4_24 maggio 2021

​Verbale n.5_25 giugno 2021

​Verbale n.6_12 luglio 2021

ANNO 2020

Verbale n.1_10 gennaio 2020

​Verbale n.2_21 febbraio 2020

Verbale n.3_10 aprile 2020

Verbale n.4_12 giugno 2020

Verbale n.5_10 luglio 2020

Verbale n.6_ 13 ottobre 2020

Verbale n.7_ 6 novembre 2020

Verbale n.8 _17 dicembre 2020

ANNO 2019

Verbale n.1_10 gennaio

Verbale n.2 _21 febbraio

Verbale n.3_11 aprile

Verbale n.4 _27 maggio

Verbale n.5 _25 giugno

Verbale n.6 _ 12 luglio

Verbale n.7_9 ottobre

Verbale_n.8_11 novembre

Verbale_n.9_16 dicembre

ANNO 2018

Verbale n.1_10 gennaio

Verbale n.2_ 7 marzo

Verbale n.3 _9 aprile

Verbale n.4 _ 8 giugno

Verbale n.5 _6 luglio

Verbale n.6 _17 settembre

Verbale n.7 _ 10 ottobre

Verbale n.8_20 novembre

all 1_stralcio verbale collegio sindacale

ANNO 2017

verbale n.1_17 gennaio

verbale n.2_13 febbraio

verbale n.3_6 marzo

verbale n. 4_11 aprile

verbale n 5_14 giugno

verbale n 6_14 luglio

verbale n.7_18 ottobre

verbale n.8 _11 dicembre

all. n.1_verbale n.8_ 11 dicembre

D. LGS. 502/1992 - Riordino della disciplina in materia sanitaria, a norma dell articolo 1 della legge 23 ottobre 1992, n. 421

D. LGS. 165/2001 - Norme generali sull ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche

L. 833/78 – Istituzione del Servizio Sanitario Nazionale

L. 241/90 – Nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi

DPR 445/2000 - Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa

D. LGS. 196/2003 - Codice in materia di protezione dei dati personali

D. LGS. 82/2005 – Codice dell’amministrazione digitale

D. LGS. 81/2008 – Attuazione dell’articolo 1 della Legge 3 agosto9 2007, n. 123, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro

D. LGS. 150/2009 – Attuazione della legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni

D. LGS. 104/2010 – Attuazione dell’articolo 44 della legge 18 giugno 2009, n. 69, recante delega al governo per il riordino del processo amministrativo

L. 190/2012 – Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell’illegalità nella pubblica amministrazione

DPR 62/2013 – Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell’articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165

D. LGS. 33/2013 – Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni

D. LGS. 39/2013 - Disposizioni in materia di inconferibilità e incompatibilità di incarichi presso le pubbliche amministrazioni e presso gli enti privati in controllo pubblico, a norma dell’articolo 1, commi 49 e 50, della legge 6 novembre 2012, n. 190

D. LGS. 50/2016 – Codice contratti pubblici

REGOLAMENTO UE 2016/679 – Regolamento generale sulla protezione dei dati

L. 24/2017 – Disposizioni in materia di sicurezza delle cure e della persona assistita, nonché in materia di responsabilità professionale degli esercenti le professioni sanitarie

L. 219/2017 – Norme in materia di consenso e di disposizioni anticipate di trattamento

L. 179/2017 - Disposizioni per la tutela degli autori di segnalazioni di reati o irregolarità di cui siano venuti a conoscenza nell’ambito di un rapporto di lavoro pubblico o privato

L argomento di cui alla presente sezione non rientra nella mission Aziendale.

Non risultano individuati dati da inserire nella presente Sezione

Non risultano comminate sanzioni per mancata comunicazione dei dati

Di seguito viene pubblicata l’attuale articolazione degli Uffici discendente dal P.O.A.S. vigente .

ORGANIGRAMMA POAS

Clicca qui per visualizzare gli indirizzi PEC aziendali

Per ulteriori numeri telefonici delle singole strutture clicca qui articolazione uffici

La vigente normativa non prevede che le Aziende del SSR espongano Bandi e Avvisi relativi al conferimento degli incarichi di Direttore Sanitario, Direttore Socio Sanitario e Direttore Amministrativo.

INCARICHI: DIRETTORE GENERALE - DIRETTORE SANITARIO - DIRETTORE SOCIO SANITARIO - DIRETTORE AMMINISTRATIVO

Sono conferiti nel rispetto della seguente normativa:

• D.G.R. n. XI/1061 del 17 dicembre 2018 «Determinazioni in ordine alla direzione dell’Azienda Socio Sanitaria Territoriale (ASST) Ovest Milanese con la quale è stato nominato il Direttore Generale;
• DGR n. 1225 del 7/02/2019 relativa all’approvazione degli elenchi degli idonei a cui conferire gli incarichi di Direttore Sanitario, Direttore Socio Sanitario e Direttore Amministrativo delle Aziende Sanitarie e Socio Sanitarie Pubbliche.
• D.G.R. n. X/4715 del 13 gennaio 2016 “Attuazione L.R. 23/15: approvazione dello schema tipo di contratto di prestazione d’opera intellettuale per i Direttori Amministrativi, Sanitari e Socio Sanitari delle strutture sanitarie e socio sanitarie pubbliche” che definisce il trattamento economico dei Direttori Amministrativi, Sanitari e Socio Sanitari delle strutture sanitarie e socio sanitarie pubbliche lombarde.
• Deliberazione nr. 1 dell’11/01/2019 “Presa d'atto della D.G.R. n. XI/1061 del 17/12/2018 ad oggetto "Determinazioni in ordine alla direzione dell'azienda Socio Sanitaria Territoriale (ASST) Ovest Milanese" inerente la nomina del Direttore Generale.
• Deliberazione nr. 290 del 30.06.2021 “Nomina del Direttore Amministrativo dell'Azienda Socio Sanitaria Territoriale (ASST) Ovest Milanese.
• Deliberazione nr. 45 dell’11/02/2019 “Nomina del Direttore Sanitario dell'Azienda Socio Sanitaria Territoriale (ASST) Ovest Milanese.
• Deliberazione nr. 46 dell’11/02/2019 “Nomina del Direttore Socio Sanitario dell'Azienda Socio Sanitaria Territoriale (ASST) Ovest Milanese.

Non risultano conferiti Incarichi di Vertice a soggetti esterni.

Non risultano dati relativi allo svolgimento di incarichi o titolarità di cariche in Enti di diritto privato regolati o finanziati dalla Pubblica Amministrazione, nè relativi allo svolgimento di attività professionali, come autocertificato nelle Dichiarazioni Pubblicate nella  Sottosezione "Nomina, Curricula e Dichiarazioni".

INCARICHI DI DIRETTORE DI DIPARTIMENTO

In attuazione dell’art. 17 bis del D.L.vo nr. 502/1992, gli incarichi di Direttore di Dipartimento sono conferiti dal Direttore Generale fra i Dirigenti con incarico di Direzione delle Strutture Complesse aggregate nel Dipartimento.
La nomina viene effettuata a seguito di proposta motivata dal Direttore Sanitario e dal Direttore Amministrativo, avuto riguardo agli ambiti di rispettiva competenza.
Tali disposizioni sono state recepite nella deliberazione nr. 518 del 17.12.2007.

INCARICHI DI DIRETTORE DI STRUTTURA COMPLESSA

Gli incarichi di Direttore di Struttura Complessa Medica e Sanitaria sono conferiti dal Direttore Generale secondo le modalità previste dagli artt. 15, 15 bis e 15 ter del D.L.vo 502/92 e s.m.i. e dal D.P.R. nr. 484/97.
Relativamente alla Dirigenza Professionale, Tecnica ed Amministrativa, gli incarichi sono conferiti a Dirigenti che abbiano maturato una esperienza professionale dirigenziale non inferiore a cinque anni o, in alternativa, che siano in possesso di attestato di formazione manageriale conseguito a seguito di frequenza di corso che preveda un numero di ore di lezione non inferiore a 250 ore con almeno tre anni di anzianità nella posizione dirigenziale, su proposta del Responsabile della struttura di appartenenza, con atto scritto motivato, tenendo conto delle valutazioni triennali del Collegio Tecnico.
La nomina avviene da parte del Direttore Generale su proposta motivata del Direttore Amministrativo.
Anche tali disposizioni sono contemplate nella deliberazione nr. 518 precitata.

INCARICHI DI RESPONSABILE DI STRUTTURA SEMPLICE

Gli incarichi di Responsabilità di Struttura Semplice sono conferiti in attuazione del regolamento aziendale approvato con provvedimento nr.638/10 del 23.11.2010.

In Aggiornamento​

In Aggiornamento​

Premesso il superamento del principio di pianta organica in sensi stretto, a favore di quello di dotazione organica, i fabbisogni vengono definiti avuto riguardo – da un lato – alle priorità organizzativa aziendale e – d’altro lato – al rispetto del budget annualmente assegnato dall’Ente Regione per le spese del personale.

Sul sito aziendale www.asst-ovestmi.it vengono pubblicati:

-i concorsi pubblici banditi nel rispetto del Piano Assunzioni a tempo indeterminato approvato dall’Ente Regione.

-gli avvisi di incarico a tempo determinato banditi su posti di organico;

-gli avvisi di supplenza per la sostituzione di personale temporaneamente assente dal servizio, con diritto alla conservazione del posto.

IL RESPONSABILE F.F.

SERVIZIO RISORSE UMANE

(Dr.ssa Barbara Landonio)

​I dati pregressi sono disponibili nella Sezione Amministrazione Trasparente dell’AO “Ospedale Civile di Legnano” e sul sito della ex ASL Milano 1​

​I dati pregressi sono disponibili nella Sezione Amministrazione Trasparente dell’AO “Ospedale Civile di Legnano” e sul sito della ex ASL Milano 1​

​I dati pregressi sono disponibili nella Sezione Amministrazione Trasparente dell’AO “Ospedale Civile di Legnano” e sul sito della ex ASL Milano 1​

INCARICHI CONSULENZA AL 31.5.2022

INCARICHI CONSULENZA AL 31.12.2021

INCARICHI CONSULENZA AL 31.12.2020

INCARICHI CONSULENZA AL 31.12.2019

INCARICHI CONSULENZA AL 18.10.2019

INCARICHI CONSULENZA AL 31.12.2018

INCARICHI CONSULENZA AL 31.12.2017

INCARICHI CONSULENZA AL 31.12.2015

Come previsto dalla vigente normativa nazionale (art. 7, comma 6, D.lgs. n. 165/2001 e successive modificazioni) l’Azienda può affidare a personale esterno all’Amministrazione un incarico professionale e di collaborazione per il perseguimento di obiettivi predeterminati e lo svolgimento di determinati compiti.

Visto l’art. 53, comma 14, del D.L.gs nr. 165/2001, come modificato dall’art. 1, comma 42, lettera h) della Legge nr. 190/2012, circa l’insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto d’interesse - per lo svolgimento dell’incarico conferito - si attesta che tutti i collaboratori/consulenti hanno provveduto a trasmettere agli uffici competenti la dichiarazione di non sussistenza di conflitti d’interesse.

IL RESPONSABILE f.f.

UOC GESTIONE RISORSE UMANE

(Dott. Andrea Colombo)

La contrattazione collettiva per il Servizio Sanitario Nazionale è trattata a livello centrale fra l'ARAN (Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni) e le Organizzazioni Sindacali rappresentate a livello nazionale.

Di seguito si propongono i link alle diverse aree di contrattazione:

• Dirigenza medica
• Dirigenza sanitaria (biologi, chimici, fisici, farmacisti, etc), professionale, tecnica e amministrativa
• Comparto

I costi della contrattazione integrativa sono ricavabili dalle relazioni tecnico-finanziarie allegate ai singoli contratti e pubblicate in ​Contrattazione Integrativa - Contratti Integrativi

Parere NVP su SMVP

Parere NVP_SMVP anno 2019

Parere NVP_SMVP anno 2020

Procedura processo di Budget

Procedura processo di Budget_Rev0 settembre 2018

Procedura Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance_rev1 giugno 2021

Relazione performance 2021

Allegati tecnici Relazione performance 2021

Dlb 280 del 30.06.2022 Relazione annuale sulla Performance 2021

Relazione performance 2020

Dlb 288 del 29.06.2020 Relazione annuale sulla Performance 2020

​Relazione performance 2019

​Dlb 221 del 30.06.2020 Approvazione Relazione Performance 2019

Relazione performance 2018

Dlb 194 del 28.06.2019 Approvazione Relazione Performance 2018

Relazione performance 2017

Relazione performance 2016

Allegato tecnico a relazione performance 2016

Relazione performance 2015

allegato tecnico a relazione performance 2015

​Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) 2023 - 2025​

Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) 2023 - 2025

Deliberazione n. 30 del 31.01.2023

Allegati PIAO 2023 - 2025

​Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) 2022-2024

Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) 2022-2024

Allegati PIAO 2022-2024

Deliberazione n. 281 del 30.06.2022​

Piano della Performance 2022-2024

Piano della Performance 2022 - 2024

Deliberazione n. 39 del 31.01.2022

Piano della Performance 2021-2023

Piano della Performance 2021-2023

Deliberazione n. 42 del 29.01.2021

Piano della Performance 2020-2022

Piano della Performance 2020-2022

Deliberazione n. 40 del 31.01.2020

Riesame Piano della Performance 2020_2022

Obiettivi anno 2020

Piano della Performance 2019-2021

Piano della Performance 2019-2021

Deliberazione n 26 del 30.01.2019

Piano della Performance 2018-2020:

Piano delle performance 2018-2020

Deliberazione n. 28 del 29.01.2018

Piano della performance 2017-2019:

Piano delle performance 2017-2019

Deliberazione n. 18 del 30.01.2017

Piano della Performance 2016-2018:

Deliberazione n.42 del 19.02.2016

Piano delle Performance

FONDI E PREMI PERFORMANCE - ANNO 2020

FONDI E PREMI PERFORMANCE - ANNO 2019 DEFINITIVO

FONDI E PREMI PERFORMANCE ANNO 2019

FONDI E PREMI PERFORMANCE - ANNO 2018 DEFINITIVO

FONDI E PREMI PERFORMANCE - ANNO 2017 DEFINITIVO

FONDI E PREMI PERFORMANCE ANNO 2018

FONDI E PREMI PERFORMANCE ANNO 2017

FONDI E PREMI PERFORMANCE ANNO 2016

FONDI E PREMI PERFORMANCE ANNO 2015

TABELLA 15 E SCHEDE INFORMATIVE 2 INTEGRATE - ANNO 2015

TABELLA 15 - CONTO ANNUALE 2015

SCHEDA INFORMATIVA 2 - CONTO ANNUALE 2015

CRITERI PER L'ASSEGNAZIONE TRATTAMENTO ACCESSORIO - PERSONALE DEL COMPARTO - ANNO 2020

CRITERI PER L'ASSEGNAZIONE TRATTAMENTO ACCESSORIO - PERSONALE DELLA DIRIGENZA MEDICA E SANITARIA NON MEDICA - ANNO 2020

CRITERI PER L'ASSEGNAZIONE TRATTAMENTO ACCESSORIO - PERSONALE DELLA DIRIGENZA PTA - ANNO 2020

CRITERI PER L'ASSEGNAZIONE TRATTAMENTO ACCESSORIO - PERSONALE DIRIGENTE ANNO 2019

CRITERI PER L'ASSEGNAZIONE TRATTAMENTO ACCESSORIO - PERSONALE COMPARTO - ANNO 2019

CRITERI PER L'ASSEGNAZIONE TRATTAMENTO ACCESSORIO PERSONALE DIRIGENTE DELLE DUE AREE CONTRATTUALI - ANNO 2018

CRITERI PER L'ASSEGNAZIONE TRATTAMENTO ACCESSORIO - PERSONALE COMPARTO - ANNO 2018

CRITERI PER L'ASSEGNAZIONE TRATTAMENTO ACCESSORIO - PERSONALE DIRIGENTE DELLE DUE AREE CONTRATTUALI - ANNO 2017

CRITERI PER L'ASSEGNAZIONE TRATTAMENTO ACCESSORIO - PERSONALE COMPARTO - ANNO 2017

CRITERI PER L'ASSEGNAZIONE TRATTAMENTO ACCESSORIO - PERSONALE DIRIGENTE DELLE DUE AREE CONTRATTUALI - ANNO 2016

CRITERI PER L'ASSEGNAZIONE TRATTAMENTO ACCESSORIO - PERSONALE COMPARTO - ANNO 2016

CRITERI PER L'ASSEGNAZIONE TRATTAMENTO ACCESSORIO - PERSONALE DIRIGENTE DELLE DUE AREE CONTRATTUALI - ANNO 2015

CRITERI PER L'ASSEGNAZIONE DEL TRATTAMENTO ACCESSORIO - PERSONALE DEL COMPARTO - ANNO 2015

SCHEDA INFORMATIVA 2 - CONTO ANNUALE 2015

.

DISTRIBUZIONE TRATTAMENTO ACCESSORIO - ANNO 2020

DISTRIBUZIONE TRATTAMENTO ACCESSORIO - ANNO 2019 DEFINITIVO

DISTRIBUZIONE TRATTAMENTO ACCESSORIO ANNO 2019

DISTRIBUZIONE TRATTAMENTO ACCESSORIO - ANNO 2018

DISTRIBUZIONE TRATTAMENTO ACCESSORIO ANNO 2017

DISTRIBUZIONE TRATTAMENTO ACCESSORIO ANNO 2016

DISTRIBUZIONE TRATTAMENTO ACCESSORIO ANNO 2015

ANNO 2019

DIFFERENZIAZIONE PERFORMANCE ORGANIZZATIVA - COMPARTO - ANNO 2019

DIFFERENZIAZIONE PERFORMANCE ORGANIZZATIVA - DIRIGENZA - ANNO 2019

DIFFERENZIAZIONE UTILIZZO PREMIALITA PERFORMANCE INDIVIDUALE - COMPARTO - ANNO 2019

DIFFERENZIAZIONE UTILIZZO PREMIALITA PERFORMANCE INDIVIDUALE - DIRIGENZA - ANNO 2019

ANNO 2018

DIFFERENZIAZIONE PERFORMANCE ORGANIZZATIVA COMPARTO - 2018

DIFFERENZIAZIONE PERFORMANCE ORGANIZZATIVA DIRIGENZA - 2018

DIFFERENZIAZIONE UTILIZZO PREMIALITA PERFORMANCE INDIVIDUALE COMPARTO - 2018

DIFFERENZIAZIONE UTILIZZO PREMIALITA PERFORMANCE INDIVIDUALE DIRIGENZA - 2018

​ANNO 2017

​​DIFFERENZIAZIONE PERFORMANCE ORGANIZZATIVA COMPARTO - 2017

DIFFERENZIAZIONE PERFORMANCE ORGANIZZATIVA DIRIGENZA - 2017

DIFFERENZIAZIONE UTILIZZO PREMIALITA' PERFORMANCE INDIVIDUALE COMPARTO - 2017

DIFFERENZIAZIONE UTILIZZO PREMIALITA' PERFORMANCE INDIVIDUALE DIRIGENZA - 2017

ANNO 2016

DIFFERENZIAZIONE PERFORMANCE ORGANIZZATIVA COMPARTO - 2016

DIFFERENZIAZIONE PERFORMANCE ORGANIZZATIVA DIRIGENZA - 2016

DIFFERENZIAZIONE UTILIZZO PREMIALITA' PERFORMANCE INDIVIDUALE COMPARTO - 2016

DIFFERENZIAZIONE UTILIZZO PREMIALITA' PERFORMANCE INDIVIDUALE DIRIGENZA - 2016

ANNO 2015

DIFFERENZIAZIONE PERFORMANCE ORGANIZZATIVA DIRIGENZA - 2015

DIFFERENZIAZIONE PERFORMANCE ORGANIZZATIVA COMPARTO - 2015

DIFFERENZIAZIONE UTILIZZO PREMIALITA' PERFORMANCE INDIVIDUALI DIRIGENZA - 2015

DIFFERENZIAZIONE UTILIZZO PREMIALITA' PERFORMANCE INDIVIDUALE COMPARTO - 2015

Non risultano Enti pubblici vigilati riconducibili a questa Azienda

Non risultano Società partecipate riconducibili a questa Azienda

FONDAZIONE DEGLI OSPEDALI DI ABBIATEGRASSO, CUGGIONO, LEGNANO E MAGENTA ONLUS

(http://www.asst-ovestmi.it/home/fondazione)

L’Azienda (comprensiva degli ospedali di Abbiategrasso, Cuggiono, Legnano e Magenta) ha istituito una Fondazione, dotata di autonomo Consiglio di Amministrazione, che svolge funzioni di promozione e sviluppo di iniziative varie a supporto della vita dei quattro ospedali.

Obiettivo della Fondazione è sostenere una migliore qualità di vita sia nei confronti di coloro a cui sono prestate le cure, sia nei confronti di chi offre assistenza, nonché nei confronti dei cittadini che convergono a diverso titolo nei luoghi di cura.

Ciò parte dal convincimento che la “buona cura” sia il risultato di una serie di fattori che, anche se non di immediata visibilità, incidono sul modo di vivere la vita ospedaliera, tanto da poter influenzare l’esito delle terapie. La Fondazione può infatti dare valore ai fattori che non attengono alle cure sanitarie e che esulano dalle funzioni istituzionali dell’ospedale, ma che possono “fare la differenza”.

Rientra in quest’ambito:

-l’attenzione al benessere dei pazienti e delle loro famiglie, da realizzare mediante una nuova accoglienza, che accompagni i pazienti ed i loro familiari dall’ingresso in Ospedale attraverso i diversi servizi e continua sul territorio;

-l’attenzione al benessere degli operatori sul posto di lavoro e nella relazione tra lavoro e famiglia, promossa attraverso attività aggregative e di sostegno, oppure mediante l’incentivo economico che premia il merito scolastico dei figli dei dipendenti (ma non solo) con redditi non elevati.

-la sensibilizzazione della comunità scientifica extraospedaliera e la divulgazione delle nuove opportunità di cura;

-le attività di informazione di rinforzo e di sostegno alle fasce sociali più deboli;

-la funzione di catalizzare ed impiegare le donazioni liberali, nel rispetto della volontà dei donatori;

-la agevolazione di attività di promozione dell’immagine aziendale per il rilancio del rapporto con i cittadini e per dar conto degli investimenti strutturali ed organizzativi di modernizzazione sostenuti in questi ultimi anni per tutti e quattro gli ospedali aziendali;

Ragione Sociale: FONDAZIONE DEGLI OSPEDALI DI ABBIATEGRASSO, CUGGIONO, LEGNANO E MAGENTA ONLUS

Misura della partecipazione dell’ASST: CONFERIMENTO DEL BENE INDIVIDUATO COME PORZIONE IMMOBILIARE SITA IN LEGNANO, PRECEDENTEMENTE ADIBITA A CHIESA ORA SCONSACRATA, CENSITA COME SEGUE: FOGLIO 16 – MAPPALE 66 - PIANO T – CAT. C/2 – CLASSE G – MQ 215, QUALE PATRIMONIO COSTITUTIVO DELLA Fondazione.

Durata impegno: ILLIMITATO

Oneri di bilancio per l’ASST: NESSUNO

Numero complessivo rappresentanti dell’ASST: NESSUNO

Bilanci:

Bilancio esercizio 2020

Bilancio esercizio 2019

Bilancio esercizio 2018

Bilanci anni precedenti

Incarichi amministratori della Fondazione:

Presidente:

NORBERTO ALBERTALLI Dichiarazione sull'assenza di cause di inconferibilità e incompatibilità

Revisore Legale:

MARCO BARLOCCO Dichiarazione sull'assenza di cause di inconferibilità e incompatibilità

Consiglieri: 

MARTINA ARTUSI  Dichiarazione sull'assenza di cause di inconferibilità e incompatibilità                          

ANGELO GAZZANIGA Dichiarazione sull'assenza di cause di inconferibilità e incompatibilità

PIERMARCO LOCATI Dichiarazione sull'assenza di cause di inconferibilità e incompatibilità

GIORGIO CERATI Dichiarazione sull'assenza di cause di inconferibilità e incompatibilità

Compensi: A TITOLO GRATUITO.

L'ASST Ovest Milanese controlla unicamente la Fondazione degli Ospedali di Abbiategrasso - Cuggiono - Legnano - Magenta - ONLUS, rilevata nella precedente Sezione "Enti di Diritto Privati Controllati"

Delibere del Direttore Generale

In Aggiornamento

Archivio Storico:

Determine del Dirigente

In Aggiornamento

Archivio Storico:

Di seguito si riportano separate tabelle relative ai controlli sulle imprese concorrenti e ai controlli sulle imprese con contratti in atto contenenti:
- tipologie di controllo a cui sono assoggettate le imprese
- criteri del controllo
- modalità di svolgimento
- obblighi ed adempimenti a carico delle imprese per ottemperare alle disposizioni normative

Anno 2022:

AOLG-Prospettopubblicazionegare2022AVCP_1.xlsx

AOLG-Prospettopubblicazionegare2022AVCP_1.xml

AOLG-Prospettopubblicazionegare2022AVCP_2.xlsx

AOLG-Prospettopubblicazionegare2022AVCP_2.xml

indicedataset_2022

SC GESTIONE TECNICO PATRIMONIALE PROCEDURE REALIZZATE DAL 01.01.2022 AL 31.12.2022.xlsx

SC GESTIONE TECNICO PATRIMONIALE PROCEDURE REALIZZATE DAL 01.01.2022 AL 31.12.2022.ods

Anno 2021:

Prospettopubblicazionegare2021AVCP_1.xlsx

Prospettopubblicazionegare2021AVCP_1.csv

Prospettopubblicazionegare2021AVCP_1.xml

Prospettopubblicazionegare2021AVCP_2.xlsx

Prospettopubblicazionegare2021AVCP_2.csv

Prospettopubblicazionegare2021AVCP_2.xml

Indicedataset_2021.xml

UOC TECNICO PATRIMONIALE PROCEDURE REALIZZATE DAL 1.01.2021 AL 31.12.2021.xlsx

UOC TECNICO PATRIMONIALE PROCEDURE REALIZZATE DAL 1.01.2021 AL 31.12.2021.ods

Anno 2020:

Prospettopubblicazionegare2020AVCP_1.xlsx

Prospettopubblicazionegare2020AVCP_1.csv

Prospettopubblicazionegare2020AVCP_1.xml

Prospettopubblicazionegare2020AVCP_2.xlsx

Prospettopubblicazionegare2020AVCP_2.csv

Prospettopubblicazionegare2020AVCP_2.xml

indicedataset_2

UOC TECNICO PATRIMONIALE PROCEDURE DAL 01.01.2020 AL 31.12.2020.xlsx

UOC TECNICO PATRIMONIALE PROCEDURE DAL 01.01.2020 AL 31.12.2020.ods

Anno 2019:

Prospettopubblicazionegare2019AVCP.xlsx

Prospettopubblicazionegare2019AVCP.csv

Prospettopubblicazionegare2019AVCP.xml

UOC TECNICO PATRIMONIALE PROCEDURE DAL 01.01.2019 AL 31.12.2019 .xlsx

UOC TECNICO PATRIMONIALE PROCEDURE DAL 01.01.2019 AL 31.12.2019 .ods

Anno 2018:

Prospettopubblicazionegare2018AVCP.xlsx

Prospettopubblicazionegare2018AVCP.csv

Prospettopubblicazionegare2018AVCP.xml

indicedataset_2018.xml

UOC TECNICO PATRIMONIALE - PROCEDURE DAL 1.1.2018 AL 31.12.2018 - xlsx

UOC TECNICO PATRIMONIALE - PROCEDURE DAL 1.01.2018 AL 31.12.2018 - ods

Anno 2017:

AOLG-Prospettopubblicazionegare2017AVCP_1.xlsx

AOLG-Prospettopubblicazionegare2017AVCP_1.csv

AOLG-Prospettopubblicazionegare2017AVCP_1.xml

indicedataset_2017.xml

Anno 2016:

AOLG-Prospettopubblicazionegare2016AVCP_1.xlsx

AOLG-Prospettopubblicazionegare2016AVCP_1.csv

AOLG-Prospettopubblicazionegare2016AVCP_1.xml

indicedataset_2016.xml

Anno 2015:

AOLG-Prospettopubblicazionegare2015AVCP_1.xlsx

AOLG-Prospettopubblicazionegare2015AVCP_1.csv

Anno 2014:

2014_datasetAppaltiL190.xlsx

2014_datasetAppaltiL190.csv

Anno 2013:

2013_datasetAppaltiL190.xlsx

L’ Azienda non ha a tutt’oggi concesso sovvenzioni, contributi, sussidi, ausili finanziari e/o vantaggi economici di qualunque genere di importo complessivo superiore a mille euro nel corso dell’anno solare al medesimo beneficiario (limite previsto dall’ art. 26, comma 2°, del D.Lgs. n. 33/2013 e s.m.i. )

L’ Azienda non ha a tutt’oggi concesso sovvenzioni, contributi, sussidi, ausili finanziari e/o vantaggi economici di qualunque genere di importo complessivo superiore a mille euro nel corso dell’anno solare al medesimo beneficiario (limite previsto dall’ art. 26, comma 2°, del D.Lgs. n. 33/2013 e s.m.i. )

​

Canoni di comodato,locazione e di affittanza agraria 24.03.2023.xlsx

Canoni di comodato,locazione e di affittanza agraria 24.03.2023.ods

Contratti di comodato, locazione e di affittanza agraria 20.05.2021.xlsx

Contratti di comodato, locazione e di affittanza agraria 20.05.2021.ods

Contratti di comodato, locazione e di affittanza agraria 20.05.2020.ods

Contratti di comodato, locazione e di affittanza agraria 20.05.2020.xlsx

Contratti di comodato, locazione e di affittanza agraria 19.03.2019.ods

Contratti di comodato, locazione e di affittanza agraria 19.03.2019.xlsx

Contratti di comodato, locazione e affittanze agrarie 20.03.2018 .xlsx

Contratti di comodato, locazioni e affittanze agrarie 20.03.2018 .ods

Contratti di comodato, locazione e di affittanza agraria  01.03.2017.ods

Contratti di comodato, locazione e di affittanza agraria 01.03.2017.xlsx

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VERBALI BILANCI

bilancio di esercizio 2015 versione 1

Verbale Bilancio d'esercizio 2015 V1 adottato formato aperto

bilancio di esercizio 2015 versione 2

Verbale Bilancio d'esercizio 2015 V2 approvato formato aperto

bilancio preventivo 2016

Verbale Bilancio Preventivo 2016 V2 approvato

Verbale Bilancio Consuntivo 2016

Verbale Bilancio Preventivo 2017 - estratto verbale n. 14

Verbale Bilancio Preventivo 2017 - formato aperto

VERBALE N. 27 DEL 09/05/2018 - CONSUNTIVO 2017

VERBALE N. 29 del 30-05-2018 - Ripresentazione CONSUNTIVO 2017

​VERBALE N. 30 DEL 26/06/2018 - Bilancio Preventivo Economico 2018

VERBALE N. 37 DEL 17/04/2019 - Bilancio Preventivo Economico 2019

VERBALE N. 38 del 24/05/2019 - CONSUNTIVO 2018

VERBALE N. 3 DEL 25/09/2019 - BPE 2019 V2

VERBALE N. 9 DEL 26/02/2020 - Bilancio Preventivo Economico 2020

VERBALE N. 11 del 13/07/2020 - CONSUNTIVO 2019

VERBALE N. 18 del 25/02/2021 - Bilancio Preventivo Economico 2021

VERBALE N.19 del 27/04/2021 - Bilancio Preventivo Economico 2021 V2

VERBALE N. 21 del 27/07/2021 - CONSUNTIVO 2020

​​VERBALE N. 27 del 21/02/2022 - Bilancio Preventivo Economico 2022

VERBALE N. 30 del 31/05/2022 - CONSUNTIVO 2021

NOTA CORTE DEI CONTI 0011948 DEL 17-09-2018

MEMORIA INTEGRATIVA ASST OVEST MILANESE

DELIBERAZIONE SEZIONE REGIONALE DI CONTROLLO CORTE DEI CONTI LOMBARDIA/34/2019/PRSS

POLO OSPEDALIERO

Carta dei servizi - Ospedale di Legnano

Carta dei servizi - Ospedale di Cuggiono

Carta dei servizi - Ospedale di Magenta

Carta dei servizi - Ospedale di Abbiategrasso

RETE MATERNO INFANTILE

RETE TERRITORIALE

Carte dei Servizi (Clicca Qui)

DIPARTIMENTO SALUTE MENTALE E DELLE DIPENDENZE

Indirizzi e Recapiti (Clicca Qui)

CUSTOMER SATISFACTION

Customer Satisfaction 2021 ASST OvestMilanese

Customer Satisfaction 2020 ASST OvestMilanese

Customer Satisfaction 2019 ASST Ovest Milanese

Customer Satisfaction 2018 ASST Ovest Milanese

Si riportano i costi di beni e servizi e personale suddivisi per disciplina e per linee di attività.

Costi contabilizzati 2015

Costi contabilizzati 2016

Costi contabilizzati 2017​

​Costi contabilizzati 2019

​Costi contabilizzati 2020

​Costi Contabilizzati 2021

Criteri di formazione delle liste di attesa

Come previsto dalla normativa regionale di seguito specificata, sono elencati in questa sezione i tempi di attesa inerenti all’erogazione delle attività sanitarie di specialistica ambulatoriale e di ricovero.

•         DGR N. X/7766/2018, “Tempi d’attesa per le prestazioni di specialistica ambulatoriale: stato di attuazione delle politiche ed indirizzi di sistema per l’ulteriore contenimento dei tempi d’attesa”

•         DGR N. XI/1865/2019 “Recepimento dell’intesa tra il governo, le regioni e le province autonome di Trento e Bolzano del 21 febbraio 2019 (rep. Atti 28/csr) sul piano nazionale di governo delle liste di Attesa per il triennio 2019 – 2021 e approvazione della proposta di piano regionale di Governo delle liste di attesa (PRGLA)”;

•         DGR N. XI/6255/2022  “Misure per la riduzione dei tempi d’attesa”

Pagamenti a favore dell’ASST OVEST MILANESE

I dati relativi agli anni precedenti alla Costituzione dell'ASST Ovest Milanese sono disponibili nella Sezione Amministrazione Trasparente dell'A.O. "Ospedale Civile di Legnano" e sul Sito dell'ex ASL Provincia di Milano 1.

INDICATORE TEMPI MEDI DI PAGAMENTO

INDICATORE TEMPI MEDI DI PAGAMENTO - ANNO 2016

INDICATORE TEMPI MEDI DI PAGAMENTO - ANNO 2017

INDICATORE TEMPI MEDI DI PAGAMENTO ANNO 2018

INDICATORE TEMPI MEDI DI PAGAMENTO ANNO 2019

​INDICATORE TEMPI MEDI DI PAGAMENTO ANNO 2020

INDICATORE TEMPI MEDI DI PAGAMENTO ANNO 2021

INDICATORE TEMPI MEDI DI PAGAMENTO ANNO 2022

INDICATORE TRIMESTRALE DI TEMPESTIVITA' DEI PAGAMENTI

INDICATORE TRIMESTRALE TEMPESTIVITA'_2016_I Trimestre

INDICATORE TRIMESTRALE TEMPESTIVITA'_2016_II Trimestre
INDICATORE TRIMESTRALE TEMPESTIVITA'_2016_III Trimestre

INDICATORE TRIMESTRALE TEMPESTIVITA' DEI PAGAMENTI IV TRIMESTRE 2016

INDICATORE_TRIMESTRALE_TEMPESTIVITA_2017_I Trimestre

INDICATORE_TRIMESTRALE_TEMPESTIVITA_2017_II Trimestre

INDICATORE_TRIMESTRALE_TEMPESTIVITA_2017_III Trimestre

INDICATORE_TRIMESTRALE_TEMPESTIVITA_2017_IV Trimestre

INDICATORE_TRIMESTRALE_TEMPESTIVITA_2018_I Trimestre 

INDICATORE_TRIMESTRALE_TEMPESTIVITA_2018_II Trimestre

INDICATORE_TRIMESTRALE_TEMPESTIVITA_2018_III Trimestre

INDICATORE_TRIMESTRALE_TEMPESTIVITA_2018_IV Trimestre

​INDICATORE_TRIMESTRALE_TEMPESTIVITA_2019_I Trimestre

​INDICATORE_TRIMESTRALE_TEMPESTIVITA_2019_II Trimestre

​INDICATORE_TRIMESTRALE_TEMPESTIVITA_2019_III Trimestre

​INDICATORE_TRIMESTRALE_TEMPESTIVITA_2019_IV Trimestre

​​INDICATORE_TRIMESTRALE_TEMPESTIVITA_2020_I Trimestre

INDICATORE_TRIMESTRALE_TEMPESTIVITA_2020_II Trimestre

INDICATORE_TRIMESTRALE_TEMPESTIVITA_2020_III Trimestre

INDICATORE_TRIMESTRALE_TEMPESTIVITA_2020_IV Trimestre

INDICATORE_TRIMESTRALE_TEMPESTIVITA_2021_I Trimestre

INDICATORE_TRIMESTRALE_TEMPESTIVITA_2021_II Trimestre

INDICATORE_TRIMESTRALE_TEMPESTIVITA_2021_III Trimestre

INDICATORE_TRIMESTRALE_TEMPESTIVITA_2021_IV Trimestre

INDICATORE_TRIMESTRALE_TEMPESTIVITA_2022_I Trimestre

INDICATORE_TRIMESTRALE_TEMPESTIVITA_2022_II Trimestre

INDICATORE_TRIMESTRALE_TEMPESTIVITA_2022_III Trimestre

INDICATORE_TRIMESTRALE_TEMPESTIVITA_2022_IV Trimestre

AMMONTARE DEI DEBITI E IMPRESE CREDITRICI

Ammontare debiti al 31/12/2016

Ammontare debiti al 31/12/2017

Ammontare debiti al 31/12/2018

Ammontare debiti al 31/12/2019

Ammontare debiti al 31/12/2020

Ammontare debiti al 31/12/2021

Link a Bandi di gara e contratti

PIANO TRIENNALE DEI LAVORI PUBBLICI 2023-2025 ED ELENCO LAVORI DEL 2023

PIANO TRIENNALE DEI LAVORI PUBBLICI 2023-2025 APPROVATO CON DELIBERAZIONE N. 558 DEL 27/12/2022

PIANO TRIENNALE DEI LAVORI PUBBLICI 2022-24 ED ELENCO LAVORI DEL 2022

PIANO TRIENNALE 2022-24 APPROVATO CON DELIBERAZIONE N. 510 DEL 22.12.2021​

PIANO TRIENNALE DEI LAVORI PUBBLICI 2021-23 ED ELENCO LAVORI DEL 2021​

PIANO TRIENNALE 2021-23 APPROVATO CON DELIBERAZIONE 435 DEL 18.12.2020​

PIANO TRIENNALE DEI LAVORI PUBBLICI 2020-22 ED ELENCO LAVORI 2020

​PIANO TRIENNALE 2020-22 APPROVATO CON DELIBERAZIONE 352 DEL 17.12.2019

​Non vi sono informazioni o dati di pertinenza di questa Azienda​

tabella sinottica delle opere in corso aggiornata al 30.04.2021.xlsx

tabella sinottica delle opere in corso aggiornata al 30.04.2021.ods

Opere in corso schede di monitoraggio BDAP aggiornate al 1 trimestre 2021

Opere in corso schede di monitoraggio BDAP aggiornate al 1 trimestre 2020 .zip

tabella sinottica delle opere in corso aggiornata al 31.03.2020.ods

tabella sinottica delle opere in corso aggiornata al 31.03.2020.xlsx

tabella sinottica delle opere in corso aggiornato al 30.01.2019.ods

tabella sinottica delle opere in corso aggiornato al 30.01.2019.xlsx

Piano investimenti 2019-2021 indicatore di realizzazione delle opere in corso o completate.xls

Piano investimenti 2019-2021 indicatore di realizzazione delle opere in corso o completate.pdf

Opere in corso schede monitoraggio aggiornato al 4° trimestre 2018

EDILIZIA SANITARIA PROGRAMMA DEGLI INVESTIMENTI IN SANITA' IN ATTUAZIONE DELL'ART. 20 DELLA LEGGE 67/88 - ADEGUAMENTO STRUTTURALE ED IMPIANTISTICO E REALIZZAZIONE NUOVO BLOCCO OPERATORIO - STABILIMENTO OSPEDALIERO DI ABBIATEGRASSO

NUOVO OSPEDALE DI LEGNANO

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RESPONSABILE PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E TRASPARENZA

La figura del Responsabile della Prevenzione della Corruzione è stata introdotta dalla legge 6 novembre 2012 n.190, il cui art.1, comma 7 prevede che ciascuna Pubblica Amministrazione individui a tale scopo un Dirigente Amministrativo di ruolo.

Il Responsabile della Prevenzione della Corruzione ha il compito di proporre all’Amministrazione un Piano triennale di prevenzione della corruzione, all’interno del quale siano individuate le aree a rischio, siano inserite iniziative concrete per farvi fronte, quali ad esempio la previsione di rotazione degli incarichi o la organizzazione di percorsi formativi mirati e siano individuati specifici obblighi di trasparenza, nonché misure di monitoraggio e controllo delle attività.
Il Responsabile in questione è tenuto a vigilare sul funzionamento e sull’osservanza del Piano, redigendo annualmente una relazione sui risultati dell’attività svolta.

Il Responsabile della Prevenzione della Corruzione è stato, altresì, nominato  "Gestore" per le segnalazioni di operazioni sospette di riciclaggio e di finanziamento al terrorismo, ai sensi dell'art. 6, comma 4 del decreto del Ministero dell'Interno del 25/09/2015.

L'attuale  Responsabile della Prevenzione della Corruzione e Trasparenza è:

Dott.ssa MARTA GUFFANTI - Dirigente Amministrativo - Responsabile S.C. Controllo di Gestione.

Sede: Direzione  – via Papa Giovanni Paolo II, 20025 Legnano​

Indirizzo mail: marta.guffanti@asst-ovestmi.it

Telefono: 0331449658

Provvedimento di nomina:

​Deliberazione del Direttore Generale n. 538 del 22 dicembre 2022 _nomina per il triennio 2023-2025

​Deliberazione del Direttore Generale n. 4 del 10 gennaio 2020 _nomina per il triennio 2020-2022

Deliberazione del Direttore Generale n. 387 del 27 dicembre 2016 _nomina per il triennio 2017-2019

Deliberazione del Direttore Generale n. 219 del 25 giugno 2020

Il Piano triennale per la prevenzione corruzione delle pubbliche amministrazione ai sensi dell’art.1, comma 8 della Legge 190/2012, deve essere adottato dall’organo di indirizzo su proposta del Responsabile della corruzione e della trasparenza,  entro il 31 gennaio di ogni anno.

Lo scopo del Piano è individuare tra le attività di competenza aziendali, quelle più esposte a lrischio di corruzione e prevedere meccanismi di formazione e selezione del personale destinati ad operare in settori particolarmente esposti e attuare le misure ed azioni idonee a prevenire il rischio di corruzione.

L’art.10, comma 1 del d.lgs. n.33/2013 dispone che all’interno del Piano triennale per la prevenzione della corruzione, vi sia un’apposita sezione in cui siano indicati i responsabili della trasmissione e della pubblicazione dei documenti, delle informazioni e dei dati.

A decorrere dall’ anno 2023 il Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione e la Trasparenza ed i suoi allegati sono integrati all’ interno del Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO).

​Anno 2022

Scheda relazione annuale 2022

Anno 2021

Scheda relazione annuale 2021

Anno 2020

Scheda relazione annuale 2020

Anno 2019

Scheda relazione annuale 2019

Scheda relazione annuale 2018

Anno 2017

SCHEDA RELAZIONE ANNUALE 2017

Relazione del Responsabile Anticorruzione 2017

Anno 2016

SCHEDA RELAZIONE ANNUALE 2016

Relazione del Responsabile Anticorruzione - 2016

Anno 2015

Scheda Relazione RPC 2015.xlsx

Relazione responsabile anticorruzione - 2015.pdf

Anno 2014

SCHEDA ANAC RELAZIONE ANNUALE RPC 2014.xlsx

Relazione in materia di prevenzione della corruzione - anno 2014.PDF

Anno 2013

Relazione Responsabile anticorruzione - 2013.pdf

Relazione Responsabile anticorruzione - 2013.doc

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Non è stato necessario adottare atti di adeguamento a provvedimenti ANAC

Non risultano atti di accertamento di violazione delle disposizioni di cui al D.Lgs. 39/2013.

La presente tipologia di accesso civico è disciplinata dall'art. 5 comma 1 del D.L.vo 14 marzo 2013 n. 33. Si tratta di uno strumento che la normativa fornisce ai cittadini per ottenere dalla Pubblica amministrazione il rispetto dell’obbligo di pubblicazione dei documenti, dati e informazioni previsti dal Decreto stesso.

La richiesta di accesso non è sottoposta ad alcuna limitazione circa il soggetto che vi fa ricorso, è gratuita e non richiede motivazione.

MODALITA DI RICHIESTA

La richiesta di accesso civico riguarda esclusivamente i casi previsti dal D.L.vo 33 e non può comportare l’obbligo per la Azienda di pubblicare informazioni diverse, peraltro ottenibili con altre modalità.
Essa si realizza mediante la presentazione di richiesta scritta indirizzata al Responsabile della Prevenzione della Corruzione e Trasparenza avente ad oggetto “Accesso Civico” in alternativa:

• Direttamente con consegna al Protocollo Aziendale
• Con contatto all’indirizzo PEC: protocollo@pec.asst-ovestmi.it

in etrambe le ipotesi la richiesta di accesso dovrà essere corredata di copia del documento di identità del richiedente.

Di seguito si pubblica il "Regolamento per l'esercizio del diritto di accesso agli atti", con sezione 4.1 dedicata alla presente tipologia di accesso, unitamente al modulo utilizzabile per formulare la richiesta.

REGOLAMENTO ACCESSO    TABELLA TARIFFE

MODULO ACCESSO

RESPONSABILE ACCESSO CIVICO

L’Accesso Civico è assicurato dal Responsabile della Prevenzione della Corruzione e Trasparenza:

trasparenza@asst-ovestmi.it,

La richiesta di accesso deve essere riscontrata dall’Amministrazione entro 30 giorni , con risposta scritta, ovvero con pubblicazione diretta dei dati richiesti, fermo restando il rispetto delle regole di cui alla normativa sulla privacy.

In questa Sezione sono disponibili i Dati ai sensi dell'Art. 7-bis comma 3, Decreto Legislativo n. 33/2013; Art. 1 comma 9 lett. f) Legge n. 190/2012.

OBBLIGHI IN MATERIA DI TRASPARENZA E TRACCIABILITA' (T&T)​

L’assolvimento degli obblighi di pubblicazione introdotti dalla D.G.R. n. XI/6605 del30/06/2022 “Approvazione modifiche alla D.G.R. n. 5408 del 20/10/2021 e aggiornamento delle Linee Guida Trasparenza e Tracciabilità della fase esecutiva dei contratti pubblici di lavori, servizi e forniture” è attuato mediante il collegamento al portale regionale Portale T&T– Trasparenza e Tracciabilità e adempimenti Anagrafe degli Esecutori, per consentire al cittadino di prendere visione dei contratti di sub-appalto stipulati per un contratto assegnato mediante gara.

Per accedere ai dati, dopo aver cliccato sul link sopra riportato, selezionare la voce corrispondente a “Cittadini”, successivamente la sezione “Ricerca contratto principale/Ricerca Subcontratto”, inserire nell’apposito campo “Stazione Appaltante” ASST Ovest Milanese​ e infine cliccare “filtra”.

​

LEGGE n. 24/2017​

PUBBLICAZIONE LEGGE n. 24/2017 (Clicca Qui )

CENSIMENTO AUTOVETTURE AZIENDALI  (Art. 4 DPCM 25.09.2014)

Censimento autovetture aziendali al 2019

VISUALIZZAZIONI ED ACCESSI SITO INTERNET - UOC SISTEMI INFORMATIVI AZIENDALI 

Visualizzazioni Amministrazione Trasparente dal 1 Gen 2021 al 31 Dic 2021

Visualizzazioni Amministrazione Trasparente Anni Precedenti

DIPARTIMENTO DI SALUTE MENTALE E DIPENDENZE

totale spesa anno 2019 esami tossicologici

totale spesa 2018 per esami tossicologici

consulenze UOC PSICHIATRIA Anno 2018

CERTIFICAZIONE ISO9001:2015 IN ASST OVEST MILANESE (UOC QUALITA' E ACCREDITAMENTO)

2021_CERTIFICAZIONE ISO 9001 2015 IN ASST OVEST MILANESE.

Certificato 25703_ISO 9001 2015 ASST Ovest Milanese.

PIANO ANNUALE RISK MANAGEMENT

2019 Piano Annuale RM

ELENCO CONTRATTI – UOC ACQUISTI E APPALTI

Elenco contratti 2020

Elenco contratti 2019

PERCORSO ATTUATIVO DELLA CERTIFICABILITA' (PAC)

Stato avanzamento PAC aggiornato anno 2019

CENTRALE SERVIZI

Tariffario libera professione al 31/12/2020

Tariffario Libera Professione al 13/12/2019

UOC MEDICINA LEGALE

Collegio Medico

Richiesta Indennizzo ex legge 210/1992

Invalidità Civile

MONITORAGGIO OPERE PUBBLICHE IN CORSO

monitoraggio anno 2020

CESSAZIONI DIPENDENTI ASST OVEST MILANESE 

Cessazioni - ANNO 2019

ai sensi dell'art. 63 del Decreto Legislativo 7 marzo 2004 n. 82

Regolamento per il servizio di posta elettronica e firma digitale

• SIA-POSTA-FIRMA.pdf
• Procedura per il rilascio della Carta CRS SISS.pdf ( In Fase di Revisione )
• SIA-Posta-ProceduraAutorizzativa.pdf

catalogo dei dati, dei metadati e delle relative banche dati in possesso dell'ASST Ovest Milanese, ai sensi dell'art. 52, comma 1 del Decreto Legislativo 7 marzo 2004 n. 82

L'ASST Ovest Milanese privilegia la pubblicazione dei dati in formato aperto, liberamente accessibili a tutti, senza restrizioni di copyright, brevetti o altre forme di controllo che ne limitino la riproduzione.

I dati rilasciati, se non diversamente indicato, sono resi disponibili con licenza IODL

obiettivi accessibilita 2021 - AGID

obiettivi accessibilità 2020

obiettivi accessibilità 2019

Obiettivi accessibilità 2018

Obiettivi Accessibilità 2017

Obiettivi accessibilità 2016

In attuazione dell'art. 9, comma 7, del decreto legge n. 179 del 18/10/2012, e secondo le indicazioni della circolare dell'Agenzia per l'Italia Digitale n. 61/2013, entro il 31 marzo le amministrazioni pubbliche devono pubblicare sul proprio sito web i propri obiettivi annuali di accessibilità.

Piano di Organizzazione Aziendale Strategico (POAS) – 2022/2024 approvato con DGR n. XI/6796 del 02/08/2022

DGR n. XI/6796 del 02/08/2022

​Allegato A DGR n. XI/6796 del 02/08/2022

Allegato B DGR n. XI/6796 del 02/08/2022

Testo Unico delle Leggi Regionali in materia di Sanità

Legge Regionale n. 9 del 6 giugno 2019

Legge Regionale n. 4 del 4 marzo 2019

Legge Regionale n. 29 del 28 dicembre 2018

Legge Regionale n. 17 del 4 dicembre 2018

Legge Regionale n. 13 del 28 settembre 2018

Legge Regionale n. 36 del 12 dicembre 2017

Legge Regionale n. 5 del 17 marzo 2016

Legge Regionale n. 23 dell 11 agosto 2015.

Legge Regionale n. 33 del 30 dicembre 2009.

L.R. Statutaria 30 agosto 2008 n. 1

Non risultano comminate sanzioni per mancata comunicazione dei dati.​

Non risulta alcuna Class Action nei confronti dell'Azienda.​

Regolamento segnalazione di illeciti

Deliberazione n. 478 del 24.12.2018

Regolamento segnalazione di illeciti

modulo segnalazione illeciti

Procedura interna per la rilevazione di operazioni sospette e modalità di segnalazione alla UIF (Unità di Informazione Finanziaria per l’Italia) per il contrasto ai fenomeni di riciclaggio e di finanziamento al terrorismo

Deliberazione n. 247 del 23.07.2020

Procedura

La presente tipologia di accesso civico -Accesso Civico Generalizzato- è disciplinata dall'art. 5, comma 2 del D.L.vo 14 marzo 2013 n. 33.

Essa riguarda i dati ed i documenti, ulteriori rispetto a quelli oggetto di pubblicazione obbligatoria, detenuti dall'Amministrazione; può essere avanzata da chiunque, senza necessità di specifica legittimazione e senza obbligo di motivazione.

Si tratta di un diritto, che deve essere esercitato nel rispetto dei limiti relativi alla tutela di interessi giuridicamente rilevanti.

La richiesta di accesso deve essere presentata all'Ufficio o Servizio che detiene i dati o i documenti di interesse (funzionigramma). Qualora tale informazione non sia nota, la richiesta può essere presentata all'Ufficio Protocollo dell'Azienda (protocollo@pec.asst-ovestmi.it), che la inoltra alla struttura competente.

Di seguito è pubblicato il "Regolamento per l'esercizio del diritto di accesso agli atti" e la modulistica utilizzabile  per la richiesta di accesso generalizzato, nonché di accesso ai sensi della legge 241/90.

REGOLAMENTO ACCESSO  TABELLA TARIFFE

MODULO RICHIESTA

CONTATTI DEI REFERENTI PER L'ACCESSO vedere la sezione Telefoni e posta elettronica

​

Saranno qui pubblicati i dati relativi ai risultati delle indagini sulla soddisfazione da parte degli utenti rispetto alla qualità dei servizi in rete e statistiche di utilizzo dei servizi in rete, ai sensi dell'art. 7 c. 3 d.lgs. 82/2005 s.m.i.
E' disponibile un questionario di soddisfazione dell'utente che naviga sul SITO INTERNET ASST OVEST MILANESE:
Vai al Questionario Online

L’ASST Ovest Milanese ha predisposto varie applicazioni, per la maggior parte web based, per consentire all’utenza (personale dipendente e soggetti esterni all’amministrazione) di potere accedere ad una serie di servizi mediante l’utilizzo della rete Internet.

Si riporta l’elenco, in contino aggiornamento, dei servizi forniti online:

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VISUALIZZAZIONI ED ACCESSI SITO INTERNET - UOC SISTEMI INFORMATIVI AZIENDALI

Visualizzazione Amministrazione Trasparente dal 1 Gen 2019 al 31 Dic 2019

Visualizzazioni Sito Amministrazione Trasparente Anni Precedenti

ANNO 2022

REGISTRO DEGLI ACCESSI ANNO 2022 LEGNANO/CUGGIONO

REGISTRO DEGLI ACCESSI ANNO 2022 MAGENTA/ABBIATEGRASSO

ANNO 2021

REGISTRO DEGLI ACCESSI ANNO 2021 LEGNANO/CUGGIONO

REGISTRO DEGLI ACCESSI ANNO 2021 MAGENTA/ABBIATEGRASSO

ANNO 2020

REGISTRO DEGLI ACCESSI ANNO 2020 LEGNANO/CUGGIONO

REGISTRO DEGLI ACCESSI ANNO 2020 MAGENTA/ABBIATEGRASSO

ANNO 2019

REGISTRO DEGLI ACCESSI ANNO 2019 LEGNANO CUGGIONO

REGISTRO DEGLI ACCESSI ANNO 2019 MAGENTA-ABBIATEGRASSO

ANNO 2018

REGISTRO DEGLI ACCESSI ANNO 2018 LEGNANO/CUGGIONO

REGISTRO DEGLI ACCESSI 2018 MAGENTA/ABBIATEGRASSO

ANNO 2017

REGISTRO DEGLI ACCESSI LEGNANO-CUGGIONO ANNO 2017

REGISTRO DEGLI ACCESSI MAGENTA-ABBIATEGRASSO ANNO 2017

Obbligo di pubblicazione non più in vigore a seguito del

Comunicato del Presidente ANAC del 23 luglio 2019

​Per i contenuti previsti in questa sottosezione si rinvia alla pagina: dati sui pagamenti del S.S.N.​

Non vi sono informazioni o dati di pertinenza di questa Azienda​​

Non vi sono informazioni o dati di pertinenza di questa Azienda​​

I dati sono visualizzabili nella sezione

Organismi indipendenti di valutazione, nuclei di valutazione o altri organismi con funzioni analoghe

CONTINGENTE DEI PERMESSI SINDACALI AUTORIZZABILI PER L’ANNO 2018: DETERMINAZIONE E RIPARTIZIONE

I dati sono visualizzabili nella sezione ALTRI CONTENUTI  :

 Prevenzione della Corruzione / Piano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza

- TABELLA TIPOLOGIA DEI PROCEDIMENTI

- MODALITA' PER L'EFFETTUAZIONE DEI PAGAMENTI

- INFORMAZIONI UTILI AL CITTADINO PER LA RICHIESTA DI PRESTAZIONI SANITARIE E RELATIVA DOCUMENTAZIONE

Dichiarazioni sostitutive e acquisizione d'ufficio dei dati: in base a quanto previsto dall'art.15 della Legge 183/2011, è vietato alle Pubbliche Amministrazioni rilasciare certificati indirizzati ad altre Pubbliche Amministrazioni o a gestori di pubblico servizio; i certificati e gli atti di notorietà sono sostituiti dalle rispettive dichiarazioni sostitutive. Le certificazioni rilasciate dalle  Pubbliche Amministrazioni in ordine a stati, qualità personali e fatti restano valide e utilizzabili solo nei rapporti tra privati e debbono recare in calce, a pena di nullità, la dicitura che esclude espressamente la validità del certificato stesso nei confronti delle altre P.A., come indicato dalla normativa: "il presente certificato non può essere prodotto agli organi della Pubblica Amministrazione o ai privati gestori di Pubblici servizi".

Acquisizione d'ufficio dei dati e controllo sulle autocertificazioni: le  Pubbliche Amministrazioni e i gestori di pubblici servizi, tenuti ad acquisire d'ufficio le informazioni oggetto delle dichiarazioni sostitutive di cui agli artt. 46 e 47 del DPR nr. 445/2000, possono trasmettere richiesta all' ASST Ovest Milanese tramite posta certificata al seguente indirizzo PEC: