COMITATO UNICO DI GARANZIA

COSA E' IL CUG

Acronimo che sta per "comitato unico di garanzia per le pari opportunita, la valorizzazione del benessere di chi lavora
e contro le discriminazioni".

E' un Comitato paritetico costituito all' interno delle Amministrazioni pubbliche, con la funzione di contribuire all'ottimizzazione
della produttivita del lavoro e al miglioramento delle condizioni ambientali in cui si esplica.

Intende garantire parita' e pari opportunita' tra donne e uomini, nonche' contrastare ogni forma di discriminazione
e di violenza (diretta e indiretta, morale e psichica) nell'accesso al lavoro,
nel trattamento e nelle condizioni di lavoro, nella formazione professionale, nelle promozioni e nella sicurezza sul lavoro.

Obiettivo del CUG e' creare un ambiente caratterizzato dal rispetto dei principi di parita' e pari opportunita' di genere.

COSA FA IL CUG

Dispiega le proprie attivita' nei confronti di tutto il personale appartenente all'Amministrazione: dirigente e non dirigente. Va a sostituire tutti i preesistenti comitati di analoga natura (comitati per le pari opportunita' e comitati paritetici sul fenomeno del mobbing), ponendosi come unico riferimento in materia.

Puo' esprimere azioni propositive, consultive e di verifica attraverso la realizzazione di attivita' di studio, analisi e ricerca e il concreto suggerimento di azioni correttive a fronte di discriminazioni dirette e indirette.

Si fa promotore di una cultura organizzativa improntata al benessere delle lavoratrici e dei lavoratori, alla conciliazione tra tempi di vita familiare e attivita' professionale, nonche' alle differenze di genere.

I COMPONENTI DEL CUG

Il CUG ha composizione paritetica, e deve essere composto da un componente designato da ciascuna delle organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative a livello di amministrazione ai sensi degli art. 40 e 43 del d. lgs 165/2001, e da un pari numero di rappresentanti dell'Amministrazione, nonche' da altrettanti componenti supplenti. Il Presidente e' designato dall'Amministrazione, e deve essere un dipendente scelto tra gli appartenenti ai ruoli della stessa Amministrazione.

I componenti durano in carica 4 anni e gli incarichi possono essere rinnovati una sola volta.

Il CUG aziendale è stato costituito con Deliberazione n. 434 del 28/10/2021

COMPONENTI PARTE SINDACALE

Antonio Vece (supplente Oriana Giudici)

Stefania Nebuloni

Sonia Servino (supplente Mara Infante)

Sergio Finazzi

Stefano D'Amico

Antonio Canino

Carlo Maria Guastoni

Giancarlo Razionale

COMPONENTI PARTE AZIENDALE