Gestione e Sviluppo Risorse Umane
Via Papa Giovanni Paolo II, 20025 Legnano MI
Legnano: Ospedale Nuovo , Via Papa Giovanni Paolo II, Area B, Piano 0
Magenta: Via Al Donatore di Sangue, 50
Tipologia: Struttura Complessa
La Struttura è deputata alla gestione e applicazione di tutte le fasi proprie del governo e dello sviluppo delle risorse umane: reclutamento, gestione giuridica, trattamento economico e presenze/assenze, sistema premiante e degli incarichi, sistema di valutazione, sviluppo e formazione e previdenza.
Assicura anche il governo delle relazioni con le organizzazioni sindacali e la predisposizione e stipula dei Contratti Integrativi Aziendali/Accordi/Regolamenti.
Eroga, inoltre, tutte le procedure finalizzate alla gestione dei professionisti che a vario titolo intrattengono i rapporti con l’Azienda, attraverso la stipula di contratti atipici (Specialisti Ambulatoriali, Liberi Professionisti, Borse di studio e somministrati); governa inoltre le presenze dei Laureati sanitari (Medici, Farmacisti etc….) in formazione specialistica.
Si occupa altresì di stipulare rapporti convenzionali con Istituti, Università e Scuole di Specializzazione al fine di ospitare gli studenti il cui percorso formativo prevede attività di tirocinio e stage.
La Struttura si articola su due sedi territoriali: sede di Legnano e sede di Magenta.
La Struttura Gestione e Sviluppo Risorse Umane assicura tutte le attività di reclutamento, governo e sviluppo del personale strutturato e del personale con contratto atipico.
Garantisce la corretta applicazione delle disposizioni normo-contrattuali e lo svolgimento di relazioni sindacali continuative e positive.
Svolge le attività proprie dell’Ufficio Procedimenti Disciplinari.
Legnano: Ospedale Nuovo – Via Papa Giovanni Paolo II – Area B – Piano 0
Magenta: Via Al Donatore di Sangue, 50
COLOMBO ANDREA
DIRETTORE STRUTTURA COMPLESSA
Dr.ssa Barbara Landonio – Responsabile Struttura Semplice “Amministrazione Personale”
Manuela Barni – Titolare di incarico di funzione professionale "Trattamento economico contratti atipici"
Donatella Bellini – Titolare incarico di funzione organizzativa "Coordinamento di tutti i processi di reclutamento aziendale"
Nadia Bertin – Titolare incarico di funzione professionale "Gestione processi settore economico"
Laura Cassani – Titolare incarico di funzione professionale "Gestione processi settore previdenziale"
Massimo Colombo – Titolare incarico di funzione professionale "Gestione flussi informativi e gestione HR"
Angela De Lucia – Titolare incarico di funzione organizzativa "Coordinamento di tutti i processi area giuridico, incarichi, valutazione e sviluppo del personale"
Antonella Semerano – Titolare incarico di funzione organizzativa "Gestione tecnico-amministrativa dei contratti di lavoro atipici"
Amministrazione Personale
Ultimo aggiornamento: 16/12/2025