AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE
Consulenti e collaboratori (fino al 31/12/2023)
- Incarichi a professionisti e collaboratori
- CV professionisti e collaboratori
- Incarichi ad Avvocati, Periti, Consulenti
- CV Avvocati, Periti, Consulenti
- Incarichi di docenza
- CV Docenti
- Cariche in altri enti
- Comunicazioni Funzione Pubblica
- Verifica conflitto di interessi
- Amministratori ed esperti
- Amministratori ed esperti ex art. 32 d.l. 90/2014
Riferimento normativo: Art. 15, d.lgs. n. 33/2013 – Art. 53, c. 14, d.lgs. n. 165/2001
Contenuti dell’obbligo: Estremi degli atti di conferimento di incarichi di collaborazione o di consulenza a soggetti esterni a qualsiasi titolo (compresi quelli affidati con contratto di collaborazione coordinata e continuativa) con indicazione dei soggetti percettori, della ragione dell’incarico e dell’ammontare erogato;
Per ciascun titolare di incarico:
1) curriculum vitae, redatto in conformità al vigente modello europeo;
2) dati relativi allo svolgimento di incarichi o alla titolarità di cariche in enti di diritto privato regolati o finanziati dalla pubblica amministrazione o allo svolgimento di attività professionali;
3) compensi comunque denominati, relativi al rapporto di lavoro, di consulenza o di collaborazione (compresi quelli affidati con contratto di collaborazione coordinata e continuativa), con specifica evidenza delle eventuali componenti variabili o legate alla valutazione del risultato;
Attestazione dell’avvenuta verifica dell’insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse.
Aggiornamento: Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)
Strutture responsabili della pubblicazione del dato: SC Gestione e Sviluppo Risorse Umane, SC Affari Generali e Legali
Per i dati relativi allo svolgimento di incarichi o alla titolarità di cariche in enti di diritto privato regolati o finanziati dalla Pubblica Amministrazione, ovvero per i dati relativi allo svolgimento di attività professionali si rimanda a quanto contenuto nei Curricula dei singoli incaricati.
Come previsto dalla vigente normativa nazionale (art. 7, comma 6, D.lgs. n. 165/2001 e successive modificazioni) l’Azienda può affidare a personale esterno all’Amministrazione un incarico professionale e di collaborazione per il perseguimento di obiettivi predeterminati e lo svolgimento di determinati compiti.
Visto l’art. 53, comma 14, del D.L.gs nr. 165/2001, come modificato dall’art. 1, comma 42, lettera h) della Legge nr. 190/2012, circa l’insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto d’interesse - per lo svolgimento dell’incarico conferito - si attesta che tutti i collaboratori/consulenti hanno provveduto a trasmettere agli uffici competenti la dichiarazione di non sussistenza di conflitti d’interesse.
IL DIRETTORE
SC GESTIONE E SVILUPPO RISORSE UMANE
(Dott. Andrea Colombo)
IL DIRETTORE
SC AFFARI GENERALI E LEGALI
(Avv. Giacomo Rossi)
Non vi sono informazioni o dati di pertinenza di questa Azienda
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Ultimo aggiornamento: 10/09/2025